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缅甸赌场折磨签单女视频,江苏治理农民工欠薪出新规

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缅甸赌场折磨签单女视频,12月10日起《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》施行了。江苏建筑工人再也不会讨薪难了,因为从以下几个方面和措施对建筑工人的工资发放确立了保障机制。

1、建立了建筑工人工资专用账户。总承包企业在工程项目所在地银行,以工程项目为单位,为支付所招用的建筑工人工资开设专用账户。建筑工人工资有了工资库。

2、建立了责任制。建筑工人工资支付保障实行“谁承包谁负责,总包负总责”的原则,总承包企业对所承包工程的建筑工人工资支付负总责,分包企业对分包工程的建筑工人工资支付负直接责任。建筑企业不得以应收工程款未到账等为由,克扣或拖欠建筑工人工资。避免了农民工讨要薪水时多方奔走、互相推诿、踢皮球。建设单位未按照合同约定支付工程进度款和建筑工人工资的,由建设单位负直接责任;总承包企业未按照合同约定按月足额支付招用的建筑工人工资的,由总承包企业负直接责任;分包企业工人工资应由总承包企业代发,分包企业每月向总承包企业报送当月工资表,负责对工资发放情况进行核实。

3、建筑工人工资和工程款实行分账管理,建设单位应当按照工程承包合同的约定,按时足额向建筑企业拨付工程款,并将建筑工人工资存入工资专用账户。也就是说要在工程承包合同中明确规定建筑工人工资、工资是多少金额、以及建设单位(发包方)应当在什么时间将工资存入银行的工资专用账户等等内容(当然也可以约定违约金和赔偿金等惩罚、赔偿措施)。从发包方和承包方的承包合同中给予了保障。

4、建筑工人的工资支付实行银行代发制度。避免了环节多、无理克扣等现象。

5、建立了相关部门共同参与配合的联动机制。形成了源头预防、部门联动、动态监管、失信惩戒相结合的保障体系。

6、建立了工资保证金和因拖欠工资需提高工资保证金的制度标准。

另外,《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》不仅保障了江苏建筑工人按时、足额地领到薪水,也有效地防止和杜绝了偷、逃个人收入调节税的现象。

不按《江苏省建筑工人实名制管理和工资支付保障实施办法(试行)》按时、足额地向建筑建筑工人拨付、发放工资的企业,不仅会受到相关部门的处罚,还会有失信的代价。

本文作者:《高爽说法》律师帮忙团成员:江苏长三角律师事务所 陈议律师

《高爽说法》节目收听时间:

首播:fm93.7江苏新闻广播 15:10——16:00

复播:am702江苏新闻综合广播23:00——24:00

节目微信公众号:高爽说法

网络收听方式:江苏广播网www.vojs.cn

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