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博狗官网德州,壶关县三措并举引才留才

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博狗官网德州,  近年来,壶关县突出建立和完善人才正向激励制度,积极探索打好情感、服务、情怀三张“王牌”,着力为人才提供良好工作环境,让人才立住脚、留住心、扎下根。

  常来常往,打好本籍人才“情感牌”。壶关县积极构建全县人才信息管理系统,及时更新人才需求信息库等信息台账,通过“一次走访、一个电话、一次座谈、一条微信”,搭建起沟通的桥梁,打好“情感牌”,激励在外壶关籍成功商界精英、高层次人才及高等院校优秀毕业生回乡创新创业,参与家乡建设,贡献才智力量。引进200余名在外优秀人才进支村“两委”班子,带领群众脱贫致富奔小康。

  引育并重,打好青年人才“服务牌”。一方面,在引才上下功夫,建立2个博士工作站,累计进站研究人员27名,引进37名全日制硕士研究生和31名专任教师、医疗技术人才,为全县经济社会发展注入新活力。另一方面,加强对本土人才、青年人才的培养,实施乡村人才振兴计划,努力培养造就一批具有引领和带动作用的乡村人才队伍。同时,为各类青年人才倾情做好后勤、培训、咨询等工作,真正用看得见的贴心服务尊重知识、尊重人才。

  表彰奖励,打好人才晋升“情怀牌”。每年评选5名县级优秀企业家,县财政每人给予3万元奖励;每2年遴选10名卫生、教育学科带头人,县财政给予每人5000元奖励;每年评选10名“乡村振兴”带头人,县财政给予每人5000元奖励。同时优先从县委联系的高级专家和优秀人才中推荐多名表现突出的人员担任“两代表一委员”,激发人才队伍为壶关献智献策的家乡情怀,营造了识才、爱才、容才、用才、聚才的良好氛围。(来源:长治日报 徐姗)

(责任编辑:张文卫)

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